岗位职责

 1、优化完善公司行政规章制度，监督落实情况，保证各项行政规范有效；

 2、制定公司行政预算，执行公司年度行政计划、控制费用；

 3、统筹资产采购、差旅、固定资产、办公环境等日常行政事务的管理、运营与优化；

 4、行政相关工作签报流转，日常费用报销，车辆管理等；

 5、统筹食堂管理；

 6、筹办公司会议、大型活动，确保会议、大型活动，确保活动顺利完成；

 7、积极营造舒适、健康的办公环境，树立积极向上的工作氛围；

 8、做好公司公文管理，包含公文制度修改、公文审批、公文发布、公文归档等工作

 9、完成上级安排的其他工作。